各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指揮部，區(qū)直屬有關(guān)單位：
根據(jù)金華市金東區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)疫情防控管理有序做好企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》（金區(qū)疫情防指﹝2020﹞10號(hào)）精神，特制定此操作手冊(cè)，科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
堅(jiān)持“十六字”方針：安全有序、梯度推進(jìn)、全程管控、全力支持。
企業(yè)復(fù)工必須遵循：回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度。
2月10日0時(shí)前，疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等行業(yè))、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)等復(fù)工。
2月10日—17日，在符合疫情防控要求下對(duì)重點(diǎn)出口企業(yè)、上市公司、龍頭骨干企業(yè)、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、畝均效益高企業(yè)等列入“白名單”的企業(yè)優(yōu)先支持復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。
2月17日以后，按照其他重點(diǎn)骨干企業(yè)、其他規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)下企業(yè)順序依次復(fù)工。
實(shí)行“二級(jí)審核、一級(jí)審批”制度。
1.企業(yè)制定復(fù)工方案，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容。填寫復(fù)工申請(qǐng)表及復(fù)工承諾書(shū)。
2.向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出復(fù)工申請(qǐng)，提供復(fù)工申請(qǐng)表、復(fù)工承諾書(shū)、復(fù)工方案及《企業(yè)職工返金計(jì)劃表》等相關(guān)材料。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行受理初審，組織衛(wèi)健等部門成立現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)審核小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，審核并填寫《企業(yè)復(fù)工條件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)表》。金東區(qū)（除“兩鎮(zhèn)一辦”）企業(yè)報(bào)區(qū)經(jīng)商局復(fù)核（聯(lián)系人：鄭璐，聯(lián)系方式：15988595398），“兩鎮(zhèn)一辦”企業(yè)報(bào)金義都市新區(qū)經(jīng)發(fā)局復(fù)核（聯(lián)系人：童建虎，聯(lián)系方式：13600691003）。
4.分別由主管部門匯總審核后，統(tǒng)一報(bào)區(qū)防控指揮部審批。
5.經(jīng)區(qū)防控指揮部審批后方可復(fù)工。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強(qiáng)復(fù)工后監(jiān)管督查。
（一）成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由法定代表人擔(dān)任組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班專人負(fù)責(zé)疫情防控工作，下設(shè)人流管控、隔離防控、環(huán)境消殺、宣傳教育、物資籌備、監(jiān)督管理等分組，明確分組組長(zhǎng)及成員。
制定企業(yè)詳細(xì)的疫情防控工作方案、復(fù)工操作手冊(cè)，并細(xì)化落實(shí)到車間、班組、崗位，明確專人負(fù)責(zé)。
（二）做好充分的物資保障
復(fù)工前，根據(jù)企業(yè)廠區(qū)規(guī)模、員工數(shù)量等，自行配備相應(yīng)數(shù)量的口罩、測(cè)溫儀、消毒水等防疫物資，至少儲(chǔ)備一周的疫情防控物資。
落實(shí)疫情防控管控專管人員，實(shí)行防疫物資清單式管理，核算近期使用量，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。按需發(fā)放日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。物資緊缺的必須及時(shí)整理出物資需求清單并及時(shí)聯(lián)系屬地防疫主管部門求助。
（三）建立疫情應(yīng)急預(yù)案
制定員工身體異常應(yīng)急處置方案、應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線和定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)有員工存在身體異常情況，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻上報(bào)各管理層并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒，及時(shí)安排員工就醫(yī)并將診斷結(jié)果通知管理層與屬地防疫主管部門。
落實(shí)醫(yī)學(xué)隔離觀察制度，制定隔離應(yīng)急預(yù)案。利用職工宿舍，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，指定專人負(fù)責(zé)，每天三次測(cè)量體溫、詢問(wèn)癥狀、作好記錄，并每日上報(bào)屬地防疫主管部門。嚴(yán)禁醫(yī)學(xué)觀察人員在隔離觀察期內(nèi)外出。
無(wú)集中隔離條件的企業(yè)，需立刻與當(dāng)?shù)胤酪咧鞴懿块T聯(lián)系，將人員運(yùn)送至指定集中隔離點(diǎn)。
（四）建立企業(yè)自我監(jiān)察機(jī)制
企業(yè)疫情防控工作監(jiān)督管理組負(fù)責(zé)每日對(duì)企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督檢查反饋表，壓實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人責(zé)任，按時(shí)如實(shí)向?qū)俚胤酪咧鞴懿块T報(bào)送相關(guān)情況。
（五）加強(qiáng)返崗人員來(lái)金、途中、到達(dá)健康監(jiān)測(cè)
提醒返金員工在返金路上做好自我防護(hù)和消毒工作，配合做好上下車時(shí)必須的體溫測(cè)量，同時(shí)勤洗手注意衛(wèi)生?；仄髽I(yè)后，自覺(jué)聽(tīng)從企業(yè)安排。
對(duì)返崗到金員工進(jìn)行“一人一檔”健康狀況登記，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新。
1.對(duì)來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工暫不返工。
2.對(duì)金華市域外其它疫情不嚴(yán)重地區(qū)返金員工，由企業(yè)填報(bào)《企業(yè)職工返金計(jì)劃表》，進(jìn)行條件初審后確定分批次名單，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核后報(bào)區(qū)防控指揮部備案。企業(yè)要合理確定員工返程時(shí)間，發(fā)送《返工通知書(shū)》（電子版），了解返程交通方式、中轉(zhuǎn)方式情況和假日期間活動(dòng)等情況信息。在高鐵站、車站等重要卡口設(shè)立返工人員快速分流通道，返工人員憑《返工通知書(shū)》和身份證實(shí)現(xiàn)快速分流；自駕車返程人員憑《返工通知書(shū)》和身份證，在市域內(nèi)各卡口通行。返金后可實(shí)行居企隔離、居家隔離或集中隔離14天后上崗。
3.對(duì)金華市域內(nèi)其他縣（市、區(qū)）、沒(méi)有納入“四色”管理的返金人員可直接上崗。
（六）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)
合理安排生產(chǎn)計(jì)劃表，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，杜絕因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。如屬于特種行業(yè)、存在特種崗位及工種還必須向主管部門申請(qǐng)核準(zhǔn)后才可復(fù)工。
（七）加強(qiáng)日常防控工作
嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測(cè)，每日每人測(cè)量3次。
在廠區(qū)出入口設(shè)置測(cè)量點(diǎn)，安排專人測(cè)量進(jìn)出廠員工體溫，一旦發(fā)現(xiàn)超過(guò)37.2℃或呼吸道感染癥狀者，拒絕進(jìn)出并上報(bào)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防控指揮部。設(shè)立企業(yè)臨時(shí)隔離室。
減少會(huì)議和集體性活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)辦公等場(chǎng)所的通風(fēng)，每日上下午各1次，每次不少于30分鐘；對(duì)不能采取自然通風(fēng)的，應(yīng)采取機(jī)械強(qiáng)制通風(fēng)。
加強(qiáng)衛(wèi)生清掃，保持清潔，每日采用500mg/L有效氯的消毒液噴霧或擦拭等方式對(duì)室內(nèi)空氣、物體表面進(jìn)行消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。
嚴(yán)格實(shí)行員工分餐制、送餐制或錯(cuò)峰就餐制。食堂加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)，餐廳服務(wù)人員每日崗前必須測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一防護(hù)用具。餐具、炊具洗凈消毒。
（八）科學(xué)招工用工
用工存在巨大缺口的，及時(shí)與用工輸出地溝通，采取線上招聘方式，保障工人及時(shí)到崗。
因復(fù)工需要，有安排包車接回相對(duì)集中的外地職工意愿，可報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防控指揮部預(yù)審批準(zhǔn)，遵從嚴(yán)格的包車流程，才可接回員工。
在疫情一級(jí)響應(yīng)解除前，不到疫情嚴(yán)重地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，不從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
（九）切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
與員工協(xié)商后，可實(shí)行柔性上班制度。對(duì)因疫情未及時(shí)復(fù)工的員工，經(jīng)協(xié)商，可優(yōu)先考慮安排帶薪年休假，具體年休假時(shí)間、待遇按有關(guān)規(guī)定確定。
及時(shí)向員工普及新型冠狀病毒肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳預(yù)防措施，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，避免產(chǎn)生不良情緒。
（一）主動(dòng)做好自我防護(hù)
員工要主動(dòng)配合專門負(fù)責(zé)人員，準(zhǔn)確登記姓名、電話、近期是否去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)等信息。返崗復(fù)工后，主動(dòng)做好自我防護(hù)和消毒工作，密切關(guān)注身體是否異常，外出、工作時(shí)佩戴防護(hù)用具，如乘坐公共交通工具上下班必須佩戴防護(hù)口罩，下車后必須及時(shí)使用洗手液洗手。
（二）自覺(jué)接受健康教育
通過(guò)官方渠道了解疫情最新情況，不信謠，不傳謠，自覺(jué)遵從企業(yè)針對(duì)疫情防控下達(dá)的指令，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息，制造恐慌情緒。
（三）身體出現(xiàn)異常要及時(shí)上報(bào)
返崗員工出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須主動(dòng)報(bào)告管理層，并配合企業(yè)和防疫部門的相關(guān)工作，自覺(jué)接受隔離和醫(yī)學(xué)觀察。
（四）養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣
員工進(jìn)入廠區(qū)前，必須佩戴口罩，并主動(dòng)配合接受體溫測(cè)量。
員工飯前便后必須消毒洗手。在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。門衛(wèi)、保潔等后勤人員必須每日更換防護(hù)用具，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用廢棄桶。
（五）就餐服從企業(yè)規(guī)定
員工就餐必須服從企業(yè)分餐制或分批次用餐等管控規(guī)定；餐廳服務(wù)人員崗前必須進(jìn)行體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，統(tǒng)一佩戴手套、防控口罩等防疫用品。
